不久前，人力資源和社會(huì)保障部等四部門印發(fā)了《關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等問(wèn)題的通知》，政策適用范圍具體有哪些？緩繳期限是多久？企業(yè)又該怎么操作？我們的記者對(duì)此進(jìn)行了梳理。

 

　　總臺(tái)央視記者 宋菀：此次人社部等四部門出臺(tái)這項(xiàng)政策的主要目的是著力保市場(chǎng)主體、保就業(yè)、保民生。

 

　　政策的第一個(gè)要點(diǎn)就是在對(duì)餐飲、零售等5個(gè)特困行業(yè)實(shí)施階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策的基礎(chǔ)上，增加17個(gè)擴(kuò)圍行業(yè)，這些行業(yè)的困難企業(yè)可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分。在緩繳期限方面，我也梳理了政策的要點(diǎn)，主要有以下內(nèi)容：17個(gè)緩繳擴(kuò)圍行業(yè)所屬困難企業(yè)可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳實(shí)施期限到2022年年底，工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過(guò)一年，原來(lái)明確的5個(gè)特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期限相應(yīng)延長(zhǎng)至年底。

 

　　政策的第二個(gè)要點(diǎn)是對(duì)疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶，階段性緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分，緩繳實(shí)施期限到2022年年底。

 

　　在這里要強(qiáng)調(diào)一下，本次緩繳政策只針對(duì)單位繳費(fèi)部分，對(duì)職工個(gè)人應(yīng)繳納部分，參保單位應(yīng)依法履行代扣代繳義務(wù)，每月按時(shí)足額繳納。

 

　　政策除了擴(kuò)大緩繳范圍、延長(zhǎng)緩繳期限外，還加大了穩(wěn)崗返還的力度，將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%，中小微企業(yè)返還比例最高仍保持在90%。

 

　　此外，一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助受益范圍，由出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的中小微企業(yè)擴(kuò)大至該地區(qū)的大型企業(yè)，有條件的省份可進(jìn)一步拓展至未出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的餐飲等5個(gè)特困行業(yè)企業(yè)。

 

　　企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，可按每人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，實(shí)施期限截至2022年年底。

 

　　人力資源和社會(huì)保障部失業(yè)保險(xiǎn)司副司長(zhǎng) 劉鵬：1—5月，全國(guó)向273萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金129億元，惠及職工5189萬(wàn)人。下一步，人力資源社會(huì)保障部將指導(dǎo)各地?fù)屪r(shí)間窗口，暢通返還渠道，大力推行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策“免申即享”、緩繳社保費(fèi)“即申即享”，讓各項(xiàng)政策速享盡享，最大限度釋放政策紅利。