11日，浙江省衛(wèi)生健康委對(duì)外發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)浙江省衛(wèi)生健康領(lǐng)域“三支隊(duì)伍”建設(shè)實(shí)施方案》（下稱《方案》），提到將開展“縣聘鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管縣育”創(chuàng)新實(shí)踐行動(dòng)，創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的崗位聘用和編制使用機(jī)制，同時(shí)提高基層衛(wèi)生人員薪酬水平，以此突破基層人才培養(yǎng)不足的瓶頸。

 

　　衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，是衡量公共服務(wù)可及性的一把標(biāo)尺。讓更多山區(qū)海島等偏遠(yuǎn)地區(qū)的百姓也能實(shí)現(xiàn)“病有良醫(yī)”，是邁向共同富裕的關(guān)鍵一環(huán)。此次浙江通過(guò)實(shí)施二十項(xiàng)行動(dòng)，優(yōu)先加大衛(wèi)生健康人才投入、優(yōu)先培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才、優(yōu)先增加基層衛(wèi)生人才供給，使整體結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、專業(yè)素養(yǎng)更加匹配、人才效能更好發(fā)揮。

 

　　根據(jù)《方案》，浙江將通過(guò)多途徑增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的獲得感、成就感。

 

　　例如該省將開展“縣聘鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管縣育”創(chuàng)新實(shí)踐行動(dòng)，推動(dòng)縣鄉(xiāng)村人才有序流動(dòng)，提高基層醫(yī)療服務(wù)水平。具體來(lái)看，浙江將創(chuàng)新崗位聘用和編制使用機(jī)制，醫(yī)共體人員編制按縣級(jí)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)兩種類型分類核定，編制總量由醫(yī)共體統(tǒng)籌使用，同時(shí)支持基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣聘鄉(xiāng)用”，探索編制崗位薪酬由醫(yī)共體統(tǒng)籌管理的新型模式，并支持基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“鄉(xiāng)管縣育”。

 

　　據(jù)悉，2024年該項(xiàng)改革試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，目標(biāo)到2027年浙江全省縣域醫(yī)共體全面開展“縣聘鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管縣育”工作，衛(wèi)技人員有序流動(dòng)1000人次以上。

 

　　與此同時(shí)，瞄準(zhǔn)“基層短缺、服務(wù)所需、發(fā)展所要”，浙江將開展萬(wàn)名基層醫(yī)生三年進(jìn)修行動(dòng)，分層分類推進(jìn)基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)?？h級(jí)醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先選派學(xué)科骨干、緊缺專業(yè)、臨床技術(shù)人才，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先選派全科、外科、骨科、眼科、康復(fù)科、急診急救等專業(yè)技術(shù)人才，村級(jí)醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先選派基礎(chǔ)較弱或從業(yè)時(shí)間較短的青年醫(yī)生，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府辦村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全覆蓋。

 

　　大學(xué)生群體也是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要力量。根據(jù)《方案》，浙江還將開展大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃落地行動(dòng)，會(huì)同多部門建立高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村醫(yī)“政策共研、方案共定、工作共抓、問(wèn)題共解”，全力爭(zhēng)取國(guó)家編制政策支持，建立健全大學(xué)生村醫(yī)職業(yè)生涯發(fā)展路徑，并依托浙江省內(nèi)醫(yī)學(xué)高等院校建立大學(xué)生村醫(yī)培訓(xùn)基地。